（一）岗位职责：

1、熟练掌握楼盘销售全流程；

2、进行目标区域市场调研，挖掘潜在客户资源；

3、制定个人销售计划，按照项目节点积极主动完成公司下达的销售任务；

4、严格按照公司制定的销售流程，对来电，来访客户进行登记，接待，跟进以及投诉处理，为客户提供高品质的服务；

5、全面陪同客户完成认购，签约，交款并协助客户办理贷款工作等事宜；

6、对本人接待的到访客户，成交客户进行归类统计，填报分析，并及时上报主管。

（二）任职资格

1、普通话标准，年龄20-35岁，热爱房产销售工作；

2、具备良好的销售技巧与客户服务意识，沟通能力强；

3、性格开朗，思维敏捷、富有亲和力；

4、有房产销售或其他行业销售经验者优先考虑。

（三）项目坐标

 西安  宝鸡  渭南  安康  汉中

（四）薪资待遇

根据项目来定定具体薪资，薪资结构为：无责基本工资+绩效薪资+项目提成+年终奖金。

（一）岗位职责：

1、负责项目各阶段营销策略制定，并组织全面开展策划工作；

2、配合现场销售经理管理团队，协同销售经理达成销售目标；

3、独立对接甲方营销负责人，推进达成各营销节点工作；

4、所辖项目周边竞品调研，抗竞品说辞提炼、培训；

5、定期组织开展策划团队专业能力提升培训；

6、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

（二）任职资格：

1、28-45岁，大学本科及以上学历；

2、3年及以上房地产策划工作经验，且至少1年独立带领团队操盘经验，具备成功项目操作案例；

3、精通房地产营销策划各环节流程，熟悉项目全程运营模式；

4、能独立撰写项目营销策略方案；

5、掌握房地产销售各节点流程，对房地产销售策略有独到见解；

6、能独立对接开发商，且关系维护良好；

7、具备较强的抗压能力及团队协作能力。

（三）薪资待遇：月薪8000-15000，+项目提成+年终奖金。

（一）任职资格及岗位职责：

1、具备较强的沟通及管理能力；

2、具有扎实的项目销售实际操作推进能力；

3、根据市场，能及时调整销售方案，确保销售任务完成；         

4、根据项目销售计划，制定销售方案，并负责方案实施；

5、作为项目负责人/合伙人，全权负责项目的销售及项目现场管理工作；

6、共同参与所属区域内销售策略的制定与执行，参与日常运营管理；

7、协助完善团队建设，负责团队人员培训工作；

（二）任职资格：

1、28-40岁，有同行业管理岗位3年以上工作经验，大学本科及以上学历；

2、有较强的沟通及管理能力；

（三）薪资待遇：基本底薪8000元/月+5000绩效工资/月+项目提成/分红+年终奖金+月休6天。 

（一）岗位职责：

1. 根据公司总体战略与年度经营计划；

2. 负责公司年度营销计划的制定和实施；

3. 建立和完善营销策划管理体系；

4. 负责营销、市场研究、销售管理、客服管理的总体部署和监控

5. 带领营销团队开拓市场,规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标

6. 打造高效团队，努力积极提升公司销售业绩

7. 每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，并提供销售分析报告

8. 对体系人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。

（二）任职资格：

1.30-40岁，有同行业管理岗位3年以上工作经验，大学本科及以上学历；

2.有较强的沟通及管理能力；

（三）薪资待遇：月薪：8000-15000元+项目提成+年终奖金+月休六天。